为加强公司年轻干部教育管理，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，9月23日上午,公司党委召开年轻干部集体廉政谈话会。党委书记、董事长杨权出席会议并与年轻干部进行集体廉政谈话，党委副书记、工会主席黎光明主持会议并讲授专题党课。

会议学习了习近平总书记关于年轻干部教育培养的重要论述。杨权强调，年轻干部要做到“四个必须”，做崇廉尚实、遵纪守法的表率。一是必须始终坚持正确方向，做到对党忠诚、信念坚定，保持清醒头脑，强化理论武装，练就政治慧眼，担起公司党委赋予的责任与重担。二是必须做到务实干事、勤政为民，既要“贴心”，又要“暖心”，更要“真心”。三是必须始终坚持担当作为，做到履职尽责、敢于亮剑，在关键时刻顶得上、干得好，真正成为职工群众信得过的靠谱干部。四是必须始终坚持廉洁从业，做到遵纪守法、修身自律，做到“慎独、慎微、慎初、慎终”。

黎光明指出，好干部标准的核心是选贤任能、德才兼备，年轻干部要锻造专业能力、做到本领过硬；要严于自重、严于自警、严于自律，持续提升专业化能力；要以身作则、以上率下，层层传导压力，时刻把“有权必有责、有责要担当、失责必追究”铭记在心，争当廉洁模范。

会议还通报了地方纪委监委曝光的4起年轻干部违纪违法典型案例。

公司党群工作部、纪检与合规管理部、人力资源部（党委组织部）等部门负责人，公司35岁以下年轻干部参加会议，5位年轻干部代表作表态发言。